Personal

Der Check: Überprüfen Sie Ihre Personalarbeit!

Der Check: Überprüfen Sie Ihre Personalarbeit!

Immer neuen Herausforderungen müssen sich Personalverantwortliche in Unternehmen stellen. So ist derzeit das Thema Fachkräftemangel aktuell. Doch ist Ihr Unternehmen allen neuen Anforderungen gewachsen? Das können Sie nun ganz leicht […]

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Fachkräftebedarf Deutschland: Abwärtstrend spürbar

Fachkräftebedarf Deutschland: Abwärtstrend spürbar

Der Abwärtstrend für Fachkräftebedarf Deutschland hat auch im zweiten Quartal 2013 angehalten. Wie dem Hays-Fachkräfte-Index zu entnehmen ist, ist die Zahl der Stellenangebote verglichen mit dem ersten Quartal wieder über […]

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Fachkräfte-Mangel: Wie Firmen Top-Mitarbeiter finden

Fachkräfte-Mangel: Wie Firmen Top-Mitarbeiter finden

Fachkräfte-Mangel bereitet deutschen Unternehmen Kopfzerbrechen. Nur durch den demografischen Wandel werden bis 2015 rund sechs Millionen Arbeitskräfte fehlen. Das schätzen die Experten der Bundesagentur für Arbeit. Eine der möglichen Lösungen […]

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Personalrekrutierung von Führungskräften: Wer netzwerkt, gewinnt!

Personalrekrutierung von Führungskräften: Wer netzwerkt, gewinnt!

Social Recruiting ist in Deutschland auf Erfolgskurs Was für private Nutzer gilt, ist auch für Firmen längst Gesetz:  Das heißt für Personalverantwortliche im Klartext: Wer nicht wenigstens einen Blick bei gängigen […]

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Human Capital Reporting muss transparenter werden

Human Capital Reporting muss transparenter werden

Der Erfolg eines Unternehmens steht und fällt mit seinen Mitarbeitern, dem “Humankapital”. Zwar ist der Begriff umstritten und wurde sogar 2005 zum Unwort des Jahres gekürt. Der Mensch werde dadurch […]

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Worauf Chefs beim Vorstellungsgespräch achten (Infografik)

Worauf Chefs beim Vorstellungsgespräch achten (Infografik)

Wer zum Vorstellungsgespräch eingeladen wird, hat die erste Hürde im Bewerbungsverfahren schon genommen. Doch dann wird es erst so richtig schwierig – schließlich hängt vom persönlichen Gespräch die weitere berufliche Zukunft […]

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Generation Y – Der anspruchsvolle Nachwuchs

Generation Y – Der anspruchsvolle Nachwuchs

Mitarbeiter, Personal 14. Januar 2013 5 Kommentare

Zur Generation Y gehören die zwischen 1982 und 2002 Geborenen – in der Regel gut ausgebildete, selbstbewusste und technikbegeisterte junge Menschen über dreißig, die auch eine klare Vorstellung von der […]

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Personalführung: Starke Chefs liegen im Trend

Personalführung: Starke Chefs liegen im Trend

Auch wenn Bundeskanzlerin Angela Merkel vor einem schwierigen Jahr für die Wirtschaft gewarnt hat, rechnen die Entscheidungsträger vieler Firmen mit guten Geschäften. Nach Einschätzung von Experten steigen besonders die Aussichten von […]

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Personal bei Facebook, Xing & Co. – Was Social Recruiting wirklich bringt

Personal bei Facebook, Xing & Co. – Was Social Recruiting wirklich bringt

Das Internet hat nicht nur den Alltag der Menschen grundlegend verändert – es ist auch aus dem Berufsleben nicht mehr wegzudenken. Längst setzen Personalverantwortliche beim Social Recruiting auf soziale Netzwerke. […]

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