Personal Vermittlung

Fachkräfte-Mangel: Wie Firmen Top-Mitarbeiter finden

Fachkräfte-Mangel: Wie Firmen Top-Mitarbeiter finden

Fachkräfte-Mangel bereitet deutschen Unternehmen Kopfzerbrechen. Nur durch den demografischen Wandel werden bis 2015 rund sechs Millionen Arbeitskräfte fehlen. Das schätzen die Experten der Bundesagentur für Arbeit. Eine der möglichen Lösungen […]

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Arbeitgeber-Bewertung im Internet: Was bringt das?

Arbeitgeber-Bewertung im Internet: Was bringt das?

Auch Firmen bekommen Schulnoten: und zwar von ihren Mitarbeitern. Sie bewerten Faktoren wie die Höhe des Gehalts, Karrierechancen, Kollegialität und die Behandlung durch Vorgesetzte: von sehr gut bis mangelhaft. So […]

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Perfekte Bewerbung: Drei Ideen für Kreative

Perfekte Bewerbung: Drei Ideen für Kreative

von Finn Joris Brunken Jeder möchte einen Job, arbeiten und Geld verdienen. Nur Bewerbungen schreiben möchte niemand so wirklich gerne. Dabei sind sie wichtig, denn sie hinterlassen schon vor dem […]

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Studie zu Recruiting zeigt Mängel im Umgang mit Bewerbern

Studie zu Recruiting zeigt Mängel im Umgang mit Bewerbern

Recruiting in Deutschland scheint auf einem guten Weg zu sein. Dennoch gibt es beim Umgang mit Bewerbern große Defizite: Verspätetes Feedback auf Bewerbungen ist nur die Spitze des Eisbergs. Das zeigt eine aktuelle […]

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Mobile Recruiting – Unternehmen vernachlässigen den Trend

Mobile Recruiting – Unternehmen vernachlässigen den Trend

Mobile Recruiting im Personalwesen wird immer wichtiger – nicht nur, weil die Nachfrage nach Job-Apps ständig steigt. Firmen orientieren sich mehr und mehr auf dem internationalen Jobmarkt, die Vernetzung nimmt […]

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Deutsche Startups: Die Top 5 der Anbieter rund um Karriere und Job

Deutsche Startups: Die Top 5 der Anbieter rund um Karriere und Job

Wer heutzutage nach einem Job sucht, der schaut sich im Internet um. Die Online-Jobsuche ist längst weiter verbreitet als nur der Gang zum Arbeitsamt. Im Internet gibt es entsprechend viele […]

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Wie Unternehmen trotz Fachkräftemangel Top-Mitarbeiter finden

Wie Unternehmen trotz Fachkräftemangel Top-Mitarbeiter finden

In Zeiten von akutem Fachkräftemangel suchen Unternehmen nach Lösungen. Not macht erfinderisch: Im Rennen um die besten Mitarbeiter sind neue Ideen gefragt, um passende Mitarbeiter zu finden. Personaler blicken auch in Richtung […]

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Worauf Chefs beim Vorstellungsgespräch achten (Infografik)

Worauf Chefs beim Vorstellungsgespräch achten (Infografik)

Wer zum Vorstellungsgespräch eingeladen wird, hat die erste Hürde im Bewerbungsverfahren schon genommen. Doch dann wird es erst so richtig schwierig – schließlich hängt vom persönlichen Gespräch die weitere berufliche Zukunft […]

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Neue Recruiting-Idee: Social Networking unter Mitarbeitern

Neue Recruiting-Idee: Social Networking unter Mitarbeitern

Für Unternehmen wird es zunehmend schwieriger, offene Stellen optimal zu besetzen. Die klassischen Wege der Bewerbersuche verlieren an Effektivität: Stellenanzeigen in der Samstagsausgabe einer Tageszeitung finden immer weniger Beachtung. Eine Annonce […]

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Auslaufmodell? – Was für ältere Arbeitnehmer spricht

Auslaufmodell? – Was für ältere Arbeitnehmer spricht

Der demografische Wandel macht auch vor dem deutschen Arbeitsmarkt nicht halt. Immer mehr ältere Menschen zwischen 60 und 64 Jahren sind sozialversicherungspflichtig beschäftigt. Nach Berechnungen der Bundesagentur für Arbeit hat […]

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