Mitarbeiter

Zuerst sind die Leiharbeitnehmer zu entlassen

Zuerst sind die Leiharbeitnehmer zu entlassen

Landesarbeitsgericht Hessen, Az.: 19 Sa 1342/11 Ein Systemadministrator war für einen Krankenhausverbund tätig, musste aber gehen. Kündigung! Es hieß, die Aufgaben würden zentralisiert werden, für ihn sei daher kein Platz […]

mehr lesen ›
Jeder Vierte will den Job wechseln: Was Sie für mehr Mitarbeiterbindung tun können

Jeder Vierte will den Job wechseln: Was Sie für mehr Mitarbeiterbindung tun können

Arbeitnehmer werden immer anspruchsvoller, das stellt HR-Manager in diesem Jahr vor neue Herausforderungen. Wollen Sie Ihre Mitarbeiter ans Unternehmen binden, müssen Sie verstärkt auf deren Wünsche eingehen – zum Beispiel […]

mehr lesen ›
So führen Sie Gespräche mit Ihren Mitarbeitern erfolgreich und zielorientiert

So führen Sie Gespräche mit Ihren Mitarbeitern erfolgreich und zielorientiert

Das Jahresende ist eine gute Zeit für einen Rückblick, nicht nur im Privat-, sondern auch im Berufsleben. Was ist in den letzten zwölf Monaten passiert? Haben Sie Ihre geplanten Ziele […]

mehr lesen ›
War for talent: Was die digitale Zukunft bringt (Infografik)

War for talent: Was die digitale Zukunft bringt (Infografik)

Immer mehr Unternehmen sind auf der Suche nach talentierten und variabel einsetzbaren Mitarbeitern, die über ausreichend hohe ICT-Skills verfügen. ICT steht als Abkürzung für Information and Communication Technology und beschreibt […]

mehr lesen ›
Arbeit trotz Arbeitsunfähigkeit: Wenn sich Mitarbeiter krank ins Büro schleppen

Arbeit trotz Arbeitsunfähigkeit: Wenn sich Mitarbeiter krank ins Büro schleppen

Es ist noch nicht sehr lange her, da wurde das Thema “Burnout” von allen Seiten belächelt. Mittlerweile ist dieses Syndrom nicht nur gesellschaftlich anerkannt, sondern wird mit all seinen Konsequenzen […]

mehr lesen ›
Alternde Menschen und ihre Werte

Alternde Menschen und ihre Werte

Mit 50+ sind Menschen eigentlich noch gar nicht so alt. Nur auf dem deutschen Arbeitsmarkt haben sie es schwer: Dort bleiben ihnen oft Türen verschlossen, die eigentlich aufgehen sollten. Deutsche Firmen […]

mehr lesen ›
Kontrolle der Mitarbeiter: Was ist erlaubt?

Kontrolle der Mitarbeiter: Was ist erlaubt?

Kontrolle der Mitarbeiter kann berechtigt sein Auch wenn das Thema schon oft in die Kritik geraten ist: In bestimmten Fällen haben Arbeitgeber ein berechtigtes Interesse daran, ihre Mitarbeiter zu kontrollieren. […]

mehr lesen ›
Arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchungen auch auf Mitarbeiterwunsch

Arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchungen auch auf Mitarbeiterwunsch

Arbeitsrecht, Mitarbeiter 12. September 2013 0 Kommentare

Wann eine Pflichtuntersuchung für Mitarbeiter durchzuführen ist, steht in der Verordnung zur arbeitsmedizinischen Vorsorge. Doch was ist, wenn Mitarbeiter selbst arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchungen wünschen? Das kann der Fall sein, wenn sie bestimmte Gesundheitsgefahren […]

mehr lesen ›
Probezeit im Arbeitsvertrag – Korrektes Verhalten zählt im neuen Job

Probezeit im Arbeitsvertrag – Korrektes Verhalten zählt im neuen Job

Während sich potenzielle Arbeitnehmer beim Vorstellungsgespräch stets von ihrer besten Seite präsentieren, bekommen einige schon während der vereinbarten Probezeit die Rote Karte. Statistiken sagen, dass jedes fünfte Arbeitsverhältnis schon in […]

mehr lesen ›
Top 5: Sex im Büro – Mitarbeiter in Produktion und Vertrieb am attraktivsten

Top 5: Sex im Büro – Mitarbeiter in Produktion und Vertrieb am attraktivsten

Karriere, Mitarbeiter 5. September 2013 0 Kommentare

Eine Forsa-Studie im Auftrag von “Xing” bringt es ans Licht: Für eine Affäre sind Mitarbeiter in den Abteilungen Produktion und Vertrieb am beliebtesten. Die meisten der 1001 befragten Arbeitnehmer bestätigten, […]

mehr lesen ›